Link 特別区 / 区政,公務員

主として
特別区公務員の
採用試験・昇任試験受験に有用な
特別区各区のページを中心に
まとめました。

◆ 目次

※ 東京都および特別区の
  職員ハンドブックを購入するには



● リンク集 - 特別区長会調査研究機構

● 東京23区横断検索

● 23区の区議会など(リンク集)

● 東京都特別区議会議事録横断検索

● 全国地方自治体リンク47


★ 足立区, ★ 荒川区, ★ 板橋区
★ 江戸川区★ 大田区, ★ 葛飾区
★ 北区,  ★ 江東区, ★ 品川区
★ 渋谷区, ★ 新宿区, ★ 杉並区
★ 墨田区, ★ 世田谷区★ 台東区
★ 中央区, ★ 千代田区★ 豊島区
★ 中野区, ★ 練馬区, ★ 文京区
★ 港区,  ★ 目黒区

★ 東京23区清掃一部事務組合

★ 特別区人事・厚生事務組合

 ★ 特別区職員研修所(共同研修,計画等)

 ★ 特別区職員ハンドブック

 ★ 特別区人事委員会
  ( 採用試験案内,概要・日程,実施状況,
   試験問題等 )


 ◆ 過去の能力認定試験問題と解答
   一般廃棄物処理業能力認定試験 - 足立区



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★ 特別区競馬組合

★ 東京都後期高齢者医療広域連合


★ 公益財団法人 特別区協議会

 ★ 特別区(東京23区)
   各区のホームページ Link
  ・各区の概要
  「特別区職員ハンドブック」より


 ★ 区政会館だより,One23,
   特別区の基本テキスト,ブックレット,
   統計データから見る特別区,
   特別区の統計


 ★ 区議会議員講演会
  (特別区の制度・政策課題等がテーマ)


 ★ 特別区自治情報・交流センター

 * 特別区自治情報・交流センター公式ツイッター


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★ 特別区長会

 ★ 特別区全国連携プロジェクト

 ★ 特別区長会調査研究機構

▲ ECOネット東京62
  オール東京62市区町村共同事業
  みどり東京・温暖化防止プロジェクト


 △ 62市区町村環境データ一覧


★ 特別区議会議長会

★ 公益財団法人 東京都区市町村振興協会

■ 公益財団法人 東京市町村自治調査会

 □ 調査研究( 多摩地域データブック 等 )


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▼ 東京都職員採用

 ▼ 試験・選考情報 - 令和4年度実施

 ▼ 試験・選考情報 - 令和3年度実施

 ▼ 試験・選考情報 - 令和2年度実施


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▼ とちょう-i
  (東京都職員のための都庁情報提供サイト)
  (2019年3月末をもって終了)


 ▼ 受験状況、問題、択一問題正答及び
   択一問題得点状況について


   - 平成30年度 主任級職選考

   - 平成29年度 主任級職選考

   - 平成28年度 主任級職選考

   - 平成27年度 主任級職選考

 ▼ 管理職選考
   「問題」及び択一問題の「正答」
   - 平成30年度



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~ 公務員試験の参考サイト ~

注意)以下のサイトは
各自治体の公式サイトではありません。


※ 公務員試験総合ガイド
  - 公務員採用制度研究会(NGO)


 ※ 公務員の魅力と強み

 ※ 特別区Ⅰ類の概要

 ※ 特別区経験者採用の概要

 ※ 公務員試験解答解説コーナー

 ※ 公務員の面接カード

 ※ 公務員の面接質問集



※ 公務員試験プレゼン・面接対策

 ※ 必勝倶楽部
   元副市長・最終面接官の田村一夫講師が
   面接対策を直接指導 interview(動画)



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※ 小紫真由美の伝わる話し方レッスン
  (動画)


 ※ 意識1つで変わる!
  スピーチ、プレゼンで緊張しないコツ

 ※ 話のプロ直伝
  人前で緊張せずスピーチできる3つの方法

 ※ アナウンサーが伝授!
  あなたのウリが一発で伝わる自己紹介

 ※ アナウンサー直伝!
  人前で話すのがうまくなる2つの鉄則

 ※ アナウンサー直伝!
  人前での話し方が上手になる
  ヒミツの上達法

 ※ 成功するプレゼンのコツ スタート編

 ※ 成功するプレゼンのコツ スタート編②

 ※ 面接での話し方
  採用する人材を見抜く
  たった1つの質問とは?

 ※【採用・面接】
  相手の「本気度」が見抜ける!
  たった1つの質問



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★ リンク集

 リンク集 - 特別区長会調査研究機構

 東京23区横断検索
 - 特別区協議会


 23区の区議会など(リンク集)

 東京都特別区議会議事録横断検索
 - nisalog


 全国地方自治体リンク47(リンク集)


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★ 足立区
足立区
 - サイトマップ

 - 区政運営
 - 数字で見る足立
 - 基本構想・基本計画
 - 計画・指針
 - 都市計画
 - 足立区都市計画マスタープラン
 - 足立区住生活基本計画
 (住宅マスタープラン)

 - 行政評価
 - 区政モニター・世論調査・広聴
 - パブリックコメント
 - あだち広報
 - 人事行政運営の状況報告 令和3年度
 - 求める人材 - 足立区人材育成基本方針
 - 足立区職員を目指すみなさんへ
  ・足立区職員採用案内&区政要覧

 - 先輩からのメッセージ
 - 区長記者会見
 - 足立区議会


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★ 荒川区
荒川区
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 - 区の概要
 - 数字で表す荒川区(区勢概要)
 - 基本構想
 - 基本計画
 - 実施計画
 - あらかわ区政経営戦略プラン
 - 環境・まちづくり
 - 荒川区都市計画マスタープラン
 - 荒川区人口ビジョン 及び
  荒川区しごと・ひと・まち創生総合戦略

 - 行政評価
 - 広聴
 - パブリック・コメント
 - あらかわ区報
 - 人事行政の運営状況
 - 荒川区職員採用
 - 荒川区が求める職員像
 - 人材育成
 - 先輩職員インタビュー
 - 荒川区職員募集パンフレット
 - 区長の部屋
 - あらかわ区議会


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★ 板橋区
板橋区
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 - 区政情報
 - 板橋区勢概要
 - 板橋区の統計
 - 基本構想・基本計画・実施計画
 - 重点戦略の主な取組
 - いたばしNo.1実現プラン
 - 都市計画
 - 板橋区都市づくりビジョン
 - 住まいの未来ビジョン2025
 - 行政評価
 - 区政への参加・パブリックコメント
 - 広報いたばし
 - 板橋区人事行政の運営等の状況の公表
 - 板橋区職員採用総合案内
  ・板橋区職員採用案内

 - 職員を知る - 若手職員のインタビュー
 - 施政方針説明 - 区長からのメッセージ
 - 板橋区議会


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★ 江戸川区
江戸川区
 - サイトマップ

 - 区政情報
 - 統計江戸川
 - 江戸川区基本構想
 - 長期計画「えどがわ新世紀デザイン」
 - 計画・目標
 - まちづくり・都市計画
 - 江戸川区全体の
  まちづくりに関する計画について

 - 行政評価
 - 広聴(区民の声・世論調査など)
 - パブリック・コメント
 - 広報えどがわ
 - 江戸川区人事行政の運営等の状況について
 - 江戸川区職員採用 - 江戸川区が求める人物像
 - 江戸川区職員採用ガイド
 - 先輩職員からのメッセージ
 - 独自採用方式とは何ですか
 - 区議会定例会( 招集あいさつ )- 区長室
 - 江戸川区議会


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★ 大田区
大田区
 - サイトマップ

 - 区政情報
 - 区政刊行物「大田区政ファイル」
 - 大田区基本構想
 - 大田区10か年基本計画
  「 おおた未来プラン10年 」

 - 新基本計画の策定
 - 新おおた重点プログラム
 - 区のプラン(計画や施策など)
 - 課題別計画
 - 個別分野のプラン
 - 住まい・まちなみ・環境
 - まちづくり・都市計画・新空港線(蒲蒲線)
 - 大田区住宅マスタープラン
 - 大田行政経営プラン
 - 主要施策の成果
 - 区民の声
 - パブリック・コメント
 - おおた区報
 - 大田区人事白書
 - 大田区が求める職員像
 - 大田区職員採用案内
 - 区長あいさつ( 区議会でのあいさつ )
 - おおた区議会


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★ 葛飾区
葛飾区
 - サイトマップ

 - 区政情報
 - 統計
 - 基本構想・基本計画・実施計画
 - 計画・報告
 - まちづくり
 - 都市計画マスタープラン
 - 葛飾区住宅基本計画
 - 行政評価
 - 広報・広聴
 - パブリックコメント
 - 広報かつしか
 - 葛飾区人事行政の運営等の状況を公表 令和4年度
 - 葛飾区職員の人材育成情報
 - 葛飾区職員採用案内パンフレット
 - あいさつ
 ( 区長の区議会定例会などにおけるあいさつ )

 - 葛飾区議会


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★ 北区
北区
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 - 区政情報
 - 北区勢要覧
 - 北区行政資料集
 - 北区基本構想について
 - 北区基本計画
 - 施策・計画
 - 都市計画
 - 都市計画マスタープラン
 - 住宅マスタープラン
 - まち・ひと・しごと創生総合戦略
 - 行政評価
 - 広聴
 - パブリックコメント
 - 北区ニュース
 - 北区の給与・定数管理等について
 - 北区が求める職員像
  区民から信頼される職員 - よくある質問

 - 北区職員を目指す皆さま
  ・東京都北区職員採用案内

 - 先輩職員インタビュー
 - 区長からのメッセージ
 - 北区議会


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★ 江東区
江東区
 - サイトマップ

 - 区政情報
 - 江東区勢要覧
 - 江東区データブック
 - 江東区基本構想
 - 江東区長期計画
 - 施策・計画
 - 都市整備
 - 江東区都市計画マスタープラン
 - 住宅マスタープラン
 - 行政評価制度
 - 世論調査
 - パブリックコメント
 - こうとう区報
 - 江東区人事行政の運営等の状況
 - 江東区人材育成基本方針
 - 職員等提案制度について
 - 江東区職員になるための採用試験・選考
  ・江東区職員採用パンフレット

 - 所信表明
 - 江東区議会


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★ 品川区
品川区
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 - 区政情報
 - 品川区勢概要
 - 品川区の統計
 - 品川区基本構想
 - 品川区長期基本計画
 - 計画・プラン
 - 都市整備
 - 品川区まちづくりマスタープラン
 - 総合戦略
 - 行政評価
 - 広聴・情報公開
 - パブリックコメント
 - 広報しながわ
 - 品川区人事行政の運営等の状況
 - 職員採用
 - 品川区職員採用案内
 - 区長からのメッセージ
 - 品川区議会


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★ 渋谷区
渋谷区
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 - 区政情報
 - 渋谷区勢概要
 - 統計・データ
 - 基本構想
 - 渋谷区長期基本計画 2017-2026
 - 施策・計画・取り組み
 - 区の計画
 - 都市計画マスタープラン
 - 住宅マスタープラン
 - まち・ひと・しごと創生総合戦略
 - 広聴
 - パブリックコメント
 - しぶや区ニュース
 - 区職員の状況
 - 渋谷区人財育成基本方針
 - 渋谷区職員採用
  ・渋谷区職員採用パンフレット

 - 職員紹介
 - 区長のあいさつ・発言など
 - 渋谷区議会


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★ 新宿区
新宿区
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 - その他区政情報
 - 新宿区の概況
 - 新宿区基本構想・新宿区総合計画
 - 基本構想・総合計画・実行計画
 - 新宿区総合計画
  ・ 新宿区第一次実行計画

 - 区政の基本方針
 - 都市計画・地区計画
 - 新宿区まちづくり長期計画
  (都市マスタープラン)

 - 新宿区住宅マスタープランを策定しました
 - 人口ビジョン・総合戦略
 - 行政評価
 - 広報・広聴
 - パブリックコメント
 - 広報しんじゅく
 - 人事行政の運営状況
 - 人材育成等担当課・人材育成センターの紹介
 - 新宿区のめざす職員像 - 人材育成の概要
 - 新宿区職員採用情報
 - 区長の部屋
 - 新宿区議会


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★ 杉並区
杉並区
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 - 区政情報
 - 区勢概要
 - 杉並区統計書
 - 基本構想(10年ビジョン)
 - 杉並区総合計画(10年プラン)
  ・ 実行計画(3年プログラム)

 - 行政計画
 - 都市計画制度
 - 杉並区まちづくり基本方針
  ( 杉並区都市計画マスタープラン )

 - 第5次杉並区住宅マスタープラン
  ( 平成26~33年度 )

 - 総合戦略・人口ビジョン
 - 行政評価
 - 広聴
 - パブリックコメント
 - 広報すぎなみ
 - 職員白書(平成17年~)
 - 杉並区人材育成計画
 - すぎなみではたらく(職員採用情報)
 - 区長メッセージ
 - 杉並区議会


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★ 墨田区
墨田区
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 - 区政
 - 行政基礎資料集
 - 重要事業
 - 墨田区基本構想
 - 基本計画
 - 各種計画
 - まちづくり
 - 都市計画マスタープラン
 - 墨田区住宅マスタープラン
 - 総合戦略・人口ビジョン
 - 行政評価
 - 広報・広聴
 - パブリックコメント
 - すみだ区報
 - 墨田区人事行政の運営等の状況の公表
 - 正規職員採用
 - 採用関係資料
 - 区長施政方針
 - すみだ区議会
 - 区政ミニデータ集


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★ 世田谷区
世田谷区
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 - 区政情報
 - 世田谷区政概要
 - 世田谷区統計書
 - 計画・指針
 - 世田谷区基本構想
 - 世田谷区基本計画
 - 世田谷区新実施計画
 - 都市計画・方針等
 - 都市整備方針
  ( 都市計画マスタープラン )

 - 住まい・建築に関する計画・方針等
 - 世田谷区総合戦略
 - 行政評価
 - 区政への参加
 - パブリックコメント・区民意見募集
 - 区のおしらせ「せたがや」
 - 世田谷区人事行政の運営等の状況
 - 世田谷区人材育成方針の概要
 - 世田谷区に就職を希望する方へ
  ・世田谷区職員採用案内

 - 職員からのメッセージ
 - 施政方針
 - 世田谷区議会


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★ 台東区
台東区
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 - 区政情報
 - 台東区のあらまし
 - 行政資料集
 - 基本構想
 - 台東区長期総合計画
 - 基本構想・総合計画など
 - 建築・まちづくり
  ・ 各種計画など

 - 都市計画に関する情報
 - 台東区住宅マスタープラン
  ( 平成27年3月 )

 - まち・ひと・しごと創生総合戦略等
 - 行政評価
 - 区民の声
 - パブリックコメント
 - 広報たいとう
 - 台東区人事行政の運営等の状況について
 - 台東区職員採用案内
 - 区長所信表明
 - 定例会 区長発言
 - 台東区議会


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★ 中央区
中央区
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 - 中央区区勢要覧
 - 中央区ポケット案内
 - 基本構想・基本計画
 - 個別計画・施策等
 - まちづくり・環境
  ・ 計画・取り組み

 - 住宅施策に関する資料
 - 中央区人口ビジョン
 - 行政評価制度
 - 広報・広聴
 - パブリックコメント
 - 区のおしらせ 中央
 - 人事行政の運営状況について
 - 中央区人材育成基本方針
 - 中央区採用情報サイト
 - 区長からの言葉・求める人物像
 - 中央区議会


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★ 千代田区
千代田区
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 - 区政
 - 行政基礎資料集
 - 第3次長期総合計画「基本構想」
 - 総合計画
 - 各種計画
 - 都市計画・ガイドライン
 - 千代田区第3次住宅基本計画
 - まち・ひと・しごと創生総合戦略
 - 行政評価
 - 広聴
 - パブリックコメント
 - 広報千代田
 - 千代田区の人事行政の運営状況
 - 千代田区職員採用
 - 区議会招集挨拶
 - 千代田区議会


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★ 豊島区
豊島区
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 - 区政情報
 - 豊島区広報パンフレット
 - としまの統計
 - 基本構想・基本計画
  ・ 未来戦略推進プラン

 - 豊島区基本計画 2016-2025
 - 各課による計画等
 - 都市計画・まちづくり
  ・ 方針,計画,ガイドライン,報告書など

 - 豊島区都市づくりビジョン
 - 住宅課(計画・方針)
  ・ 豊島区住宅マスタープラン 等

 - 公民連携・重点プロジェクト
 - 豊島区まち・ひと・しごと創生総合戦略
 - 行政評価
 - 区政へのご意見
 - パブリックコメント
 - 広報としま
 - 人事行政の運営と給与・定員管理の状況
 - 人材育成
 - 職員採用(正規職員)
 - 豊島区はこのような人材を求めています
 - 区長あいさつ - 区議会招集挨拶
 - 豊島区議会


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★ 中野区
中野区
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 - 中野区勢概要
 - 中野区統計書
 - 力をいれています
  [なかなかいいね!中野]

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 - 区の基本計画
 - 分野別計画
 - まちづくり・住まい - 都市計画
 - 中野区都市計画マスタープラン
 - 第3次中野区住宅マスタープラン
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 - パブリックコメント
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 - 中野区人材育成ビジョン
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 - 中野区職員採用案内
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 - なかの区議会


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★ 練馬区
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 - 練馬区統計書
 - 練馬区基本構想
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  ( 練馬区版総合戦略 )

 - 第2次みどりの風吹くまちビジョン アクションプラン
  ( 練馬区版総合戦略 )

 - 計画・報告・方針
 - まちづくり・都市計画
 - 都市計画マスタープラン
 - 第3次住宅マスタープラン
 - 人口ビジョン・総合戦略
 - 行政評価
 - ご意見・ご要望
 - パブリックコメント
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 - 職員数や給与の状況
 - 練馬区人事・人材育成改革プラン
 - 練馬区職員を目指すみなさまへ
 - 所信表明
 - 練馬区議会


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文京区
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 - 計画等
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 - 行政評価制度
 - 広報・広聴
 - パブリックコメント
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 - 文京区職員白書
 ・文京区人事行政の運営状況等の公表

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 - 文京区採用情報サイト
 ・文京区職員採用案内

 - 所信表明・施政方針等
 - 文京区議会


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★ 港区
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 - ここからはじまる物語(港区政要覧 2019)
 - 行政資料集 令和元年度版
 - 基本構想・基本計画
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 - 港区まちづくりマスタープラン
 - 港区住宅基本計画
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 - 行政評価制度
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 - 安定した住まいの確保
 ・ 目黒区住宅マスタープラン

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 - 開かれた区政
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 - めぐろ区報
 - 人事行政の運営等の状況等
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 - 目黒区職員採用案内
 - 区長の発言集 所信表明
 - 目黒区議会


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東京23区清掃一部事務組合
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 - 人事行政の運営等の状況の公表について
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 過去の能力認定試験問題と解答
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  【処分業のみ】まで)



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 - 特別区競馬組合
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東京都後期高齢者医療広域連合
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公益財団法人 特別区協議会
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 ( 事業計画・予算・決算・事業報告 )


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- 特別区制度の概要
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■ 公益財団法人 東京市町村自治調査会
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 ▼ 受験状況、問題、択一問題正答及び
   択一問題得点状況について


  - 平成30年度 主任級職選考
  - 2018年10月3日掲載


  - 平成29年度 主任級職選考
  - 2017年9月27日掲載


  - 平成28年度 主任級職選考
  - 2016年9月28日掲載


  - 平成27年度 主任級職選考
  - 2015年9月30日掲載


  平成30年度 管理職選考「問題」及び
   択一問題の「正答」
    2018年5月30日掲載



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  意識1つで変わる!
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  アナウンサー直伝!
  人前での話し方が上手になるヒミツの上達法


  成功するプレゼンのコツ スタート編

  成功するプレゼンのコツ スタート編②

  面接での話し方
  採用する人材を見抜く
  たった1つの質問とは?


  【採用・面接】
  相手の「本気度」が見抜ける!
  たった1つの質問



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